[DOC] Скачайте Баланс рабочего времени — образец, бланк, шаблон для Казахстана

Праздничные и выходные дни в Республике Казахстан в 2021 году

image

Вопрос «Как совпадают праздничные и выходные дни в 2021 году?» Давайте разберемся.

Согласно статье 84 Трудового кодекса в Казахстане воскресенье является общим выходным днем при пятидневной и шестидневной рабочей неделе. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка. В большинстве случаев вторым выходным днем является суббота.

Кроме того, общими выходными днями являются Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, и 7 января — православное Рождество.

В 2021 году первый день Курбан-айта приходится на 20 июля.

Также Законом РК «О праздниках в Республике Казахстан» предусмотрено 14 праздничных дней, отмечаемых в Казахстане, это:

национальный праздник:

День Независимости — 16 — 17 декабря;

государственные праздники:

Новый год — 1-2 января;

Международный женский день — 8 марта;

Наурыз мейрамы — 21-23 марта;

Праздник единства народа Казахстана — 1 мая;

День защитника Отечества — 7 мая;

День Победы — 9 мая;

День Столицы — 6 июля;

День Конституции Республики Казахстан — 30 августа;

День Первого Президента Республики Казахстан — 1 декабря.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

В связи с чем, в Производственном календаре на 2021 год предусмотрен перенос следующих праздничных дней, совпадающих с выходными днями (суббота, воскресенье):

при пятидневке:

  • 2 января на 4 января;
  • 21 марта на 24 марта;
  • 1 мая на 3 мая;
  • с 9 мая на 10 мая.

при шестидневке:

  • 21 марта на 24 марта;
  • 9 мая на 10 мая.

Также постановлением Правительства РК от 30 декабря 2020 года № 930 «О переносе дня отдыха в 2021 году» предусмотрен перенос дня отдыха с субботы 3 июля 2021 года на понедельник 5 июля 2021 года.

Таким образом, в 2021 году с учетом переносов казахстанцев ожидают следующие дни отдыха на праздники:

Январь:

на Новый год казахстанцы будут отдыхать:

— при пятидневной рабочей неделе — четыре дня подряд1, 2, 3, 4 января (пятница, суббота, воскресенье, понедельник);

— при шестидневной рабочей неделе — три дня подряд: 1, 2, 3 января (пятница, суббота, воскресенье).

А также четверг 7 января — православное Рождество является выходным днем для всех работников.

Март:

На 8 Марта и Наурыз дни отдыха приходятся

— при пятидневной рабочей неделе — три дня подряд: 6, 7, 8 марта (суббота, воскресенье, понедельник) и пять дней подряд 20, 21, 22, 23, 24 марта (суббота, воскресенье, понедельник, вторник, среда);

— при шестидневной рабочей неделе — два дня подряд: 7, 8 марта (воскресенье, понедельник) и четыре дней подряд 21, 22, 23, 24 марта (воскресенье, понедельник, вторник, среда).

Май:

На 1, 7 и 9 мая следующие дни отдыха:

— при пятидневной рабочей неделе — три дня подряд: 1, 2, 3 мая (суббота, воскресенье, понедельник) и четыре дня подряд: 7, 8, 9, 10 мая (пятница, суббота, воскресенье, понедельник);

— при шестидневной рабочей неделе — два дня подряд: 1, 2 мая (суббота, воскресенье), 7 мая (пятница) и два дня подряд: 9, 10 мая (воскресенье, понедельник).

Июль:

На день Столицы:

— при пятидневной рабочей неделе — три дня подряд: 4, 5, 6 июля (воскресенье, понедельник, вторник);

— при шестидневной рабочей неделе — 6 июля (вторник).

А также вторник 20 июля — Курбан-айт является выходным днем для всех работников.

Август:

На День Конституции:

— при пятидневной рабочей неделе — три дня подряд: 28, 29, 30 августа (суббота, воскресенье, понедельник);

— при шестидневной рабочей неделе — два дня подряд: 29, 30 августа (воскресенье, понедельник).

Декабрь:

На день Первого Президента Республики Казахстан и День Независимости:

— при пятидневной рабочей неделе — 1 декабря (среда) и четыре дня подряд: 16, 17, 18, 19 декабря (четверг, пятница, суббота, воскресенье);

— при шестидневной рабочей неделе — 1 декабря (среда) и два дня подряд 16, 17 декабря (четверг, пятница).

Напоминаем также, что согласно пункту 1 статьи 85 Трудового кодекса работа в выходные и праздничные дни допускается с письменного согласия работника или по его просьбе на основании акта работодателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 86 Трудового кодекса, и работников, работающих по графику сменности (графику вахт).

Если вы нашли не действующий телефон, адрес. Пожалуйста выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Республика

В грядущем году мы отдохнём в общей сложности 120 дней. Помимо законных выходных нас ожидает 13 праздничных дней. Некоторые из дней отдыха будут перенесены, передает корреспондент YK-news.kz.

Согласно Закону РК «О праздниках в Республике Казахстан», нам предстоит отметить национальный праздник — День независимости, который ознаменован двумя днями отдыха — 16 и 17 декабря.

Государственными праздниками в Казахстане являются:

  • Новый год — 1 – 2 января;
  • Международный женский день — 8 марта;
  • Наурыз мейрамы — 21 – 23 марта;
  • Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;
  • День защитника Отечества – 7 мая;
  • День Победы – 9 мая;
  • День столицы – 6 июля;
  • День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;
  • День Первого Президента Республики Казахстан – 1 декабря.

По закону, если национальный или государственный праздник выпадает на выходной, осуществляется перенос дней отдыха.

Правительство РК в целях рационального использования рабочего времени утвердило график переноса дней отдыха в 2020 году:

  • с воскресенья 5 января 2020 года на пятницу 3 января 2020 года;
  • с понедельника 11 мая 2020 года на пятницу 8 мая 2020 года;
  • с воскресенья 20 декабря 2020 года на пятницу 18 декабря 2020 года.

Кроме того, верующие в Казахстане отмечают православное Рождество 7 января, и мусульманский Курбан айт, который в наступающем году выпадает на 31 июля. В том случае, когда эти религиозные праздники приходятся на выходные дни, отдых не переносят. Но в 2020 году они выпали на будни, так что будут нерабочими.

image Календарь с сайта egov.kz  

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

  • Новый год — 1 января
  • Новый год — 2 января
  • Международный женский день — 8 марта
  • Наурыз мейрамы — 21 марта
  • Наурыз мейрамы — 22 марта
  • Наурыз мейрамы — 23 марта
  • Праздник единства народа Казахстана — 1 мая
  • День защитника Отечества — 7 мая
  • День Победы — 9 мая
  • День Столицы — 6 июля
  • День Конституции — 30 августа
  • День Первого Президента — 1 декабря
  • День Независимости Казахстана — 16 декабря
  • День Независимости Казахстана — 17 декабря

Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями.

Выходные дни:

  • Рождество Христово — 7 января
  • Курбан Айт — 20 июля

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

В 2021 году норма рабочего времени составляет:

для пятидневки:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 1960 часов (245 дней * 8,00 часов);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 1764 часов (245 дней * 7,20 часов);

для шестидневки

  • при 40-часовой рабочей неделе — 1979 часов (247 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 1782 часов (297 дней * 6,00 часов);

Среднемесячное число рабочих дней на 2021 год составляет:

  • при пятидневной рабочей неделе — 20.42 дней;
  • при шестидневной рабочей неделе — 24.75 дней.

Среднемесячное число календарных дней на 2021 год составляет 29.25 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).

Информация взята с: https://findhow.org/2745-proizvodstvennyiy-kalendar-rk-na-vse-goda.html?y=2021, производственный календарь на 2021 год в Казахстане, баланс рабочего времени РК можно посмотреть там же.

19:50 17.03.2017 (обновлено: 08:52 03.03.2020) Читать ria.ru в

Минтруд России подготовил и утвердил проект постановления правительства России о переносе выходных дней в 2018 году. Подробнее о том, сколько отдыхаем и как работаем в наступающем году в материале РИА Новости.

Как отдыхаем в 2018 году?

Согласно документу, россияне будут отдыхать:

  • 10 дней на Новый год
  • 3 дня в феврале на день защитника Отечества
  • 4 дня марте на международный женский день
  • 5 дней на майские праздники
  • 3 дня в июне на день России
  • 3 дня в ноябре на день народного единства

Календарь официальных выходных и праздников

© РИА Новости, Инфографика Перейти в фотобанк

Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее — Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:

для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);

для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);

для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда — не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Кодекса);

для работников-инвалидов первой и второй групп — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).

В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам — 7 часов; при недельной норме 36 часов — 6 часов и т.д.

В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:

При 40-часовой рабочей неделе:

при пятидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 8 часов;

при шестидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.

При 36-часовой рабочей неделе:

при пятидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часа);

при шестидневной рабочей неделе — шесть рабочих дней по 6 часов.

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» (далее-Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

национальный праздник:

День Независимости — 16 — 17 декабря;

государственные праздники:

Новый год — 1-2 января;

Международный женский день — 8 марта;

Наурыз мейрамы — 21-23 марта;

Праздник единства народа Казахстана — 1 мая;

День защитника Отечества — 7 мая;

День Победы — 9 мая;

День Столицы — 6 июля;

День Конституции Республики Казахстан — 30 августа;

День Первого Президента Республики Казахстан — 1 декабря.

В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2019 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:

при пятидневке:

с 23 марта на 25 марта;

с 6 июля на 8 июля;

с 1 декабря на 2 декабря.

при шестидневке:

с 1 декабря на 2 декабря.

См.также: Постановление Правительства Республики Казахстан от 26 декабря 2018 года № 888 «О переносе дня отдыха в 2019 году»

В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.

Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями.

В 2019 году первый день Курбан-айта приходится на 11 августа.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

В 2019 году норма рабочего времени составляет:

при 40-часовой рабочей неделе:

пятидневка — 1968 часов (246 дней * 8,00 часов);

шестидневка — 1986 часов (248 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);

при 36-часовой рабочей неделе:

пятидневка — 1771,2 часа (246 дней * 7,20 часов);

шестидневка — 1788 часов (298 дней * 6,00 часов).

Среднемесячное число рабочих дней на 2019 год составляет:

при пятидневной рабочей неделе — 20,50 дней;

при шестидневной рабочей неделе — 24,83 дней.

Среднемесячное число календарных дней на 2019 год составляет 29,25 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).

Баланс рабочего времени на 2019 год

 

Количество дней

Рабочие дни

Месяц,

Календарные дни

Календарные дни без учета праздничных дней

40-часовая рабочая неделя

36-часовая рабочая неделя

квартал,

График работы

График работы

полугодие

с 1-го числа

с 1-го числа

9 месяцев,

до конца месяца

до конца месяца

год

пятидневка

шестидневка

пятидневка

шестидневка

дни

дни

часы

дни

часы

дни

часы

дни

часы

Январь

31

29

20

160

24

160

20

144,00

24

144,00

Февраль

28

28

20

160

24

160

20

144,00

24

144,00

Март*

31

27

17

136

22

146

17

122,40

22

132,00

I квартал

90

84

57

456,00

70

466

57

410,40

70

420

Апрель

30

30

22

176

26

174

22

158,40

26

156,00

Май

31

28

20

160

24

160

20

144,00

24

144,00

Июнь

30

30

20

160

25

165

20

144,00

25

150,00

II квартал

91

88

62

496,00

75

499,0

62

446,4

75

450,0

I полугодие

181

172

119

952,00

145

965,0

119

856,8

145

870,0

Июль*

31

30

22

176

26

176

22

158,40

26

156,00

Август

31

30

21

168

26

172

21

151,20

26

156,00

Сентябрь

30

30

21

168

25

167

21

151,20

25

150,00

III квартал

92

90

64

512,00

77

515,0

64

460,8

77

462,0

9 месяцев

273

262

183

1464,00

222

1480

183

1317,6

222

1332

Октябрь

31

31

23

184

27

181

23

165,60

27

162,00

Ноябрь

30

30

21

168

26

172

21

151,20

26

156,00

Декабрь*

31

28

19

152

23

153

19

136,80

23

138,00

IV квартал

92

89

63

504,00

76

506,0

63

453,6

76

456,0

Год

365

351

246

1968,00

298

1986

246

1771,2

298

1788

Среднемесячный баланс

29,25

20,50

164,00

24,83

165,50

20,50

147,60

24,83

149,00

При совпадении праздничных дней с выходными выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

 image

См. производственный календарь на: 2015 год2016 год2017 год2018 год

Баланс рабочего времени на 2019 год

 https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=34186053#pos=327;571 

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий