КАЛЕНДАРЬ дат и основных событий по истории органов внутренних дел МВД России

Здесь – коллекция поздравлений с Днем кадрового работника в официально-деловом стиле (от руководства, председателя, коллектива и др.). Все имена и фамилии, наименования организаций (учреждений и т. п.) и населенных пунктов использовались лишь для удобства изложения.

Рекомендации по созданию собственного текста (и его оформлению) находятся в конце страницы.

image

Вариант №1

Уважаемые коллеги!

Примите теплые поздравления с профессиональным праздником – Днем кадрового работника!

Человеческий фактор играет определяющую роль в развитии экономики, образования, культуры и многих других сфер деятельности. От вашего профессионализма, умения объективно оценить компетентность специалистов, их деловые и личные качества, во многом зависит успех органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Псковской области.

Ваша чуткость, внимательное и доброжелательное отношение помогают людям максимально раскрыть свой потенциал, принести весомую пользу родному региону. Уверены, что ваш высокий профессионализм, ответственность и умение работать с полной самоотдачей будут и впредь служить на благо Псковской области.

Искренне желаем вам неиссякаемой любви к своей профессии, новых трудовых успехов, крепкого здоровья и благополучия!

Руководитель Управления ГСиК

Администрации Псковской области

В. К. Бытомов

Вариант №2

Уважаемые работники кадровых служб г. Светлоград!

Примите сердечные поздравления с профессиональным праздником!

В современных условиях любая организация, ставящая перед собой задачи развития и выхода на лидирующие позиции в своей деятельности, нуждается в команде профессионалов. Ведущую роль в решении этой задачи играет работа кадровых служб.

Кадровая служба является активным участником формирования профессионального, квалифицированного, сплоченного коллектива любой организации. Именно от вас зависит, насколько организованной и успешной будет работа всей организации. На ваши плечи ложится ответственность за подбор новых работников и сохранение уже сложившихся отношений. Благодаря эффективной деятельности «кадровиков» каждый сотрудник осознает значимость своего труда и чувствует себя причастным к общему делу.

Примите искреннюю благодарность за ваш кропотливый, добросовестный, порой незаметный, но важный и нужный труд. Желаем вам успешно поддерживать корпоративный дух в коллективе, удовлетворения от работы, новых профессиональных достижений, энергии и крепкого здоровья!

С уважением,

Председатель Совета

депутатов МО «г. Светлоград»

Р. Д. Шогенов

Управляющий делами

администрации МО «г. Светлоград»

Т. А. Тимченко

Вариант №3

Руководители, сотрудники и ветераны подразделений по работе с личным составом органов внутренних дел!

Сердечно поздравляю вас с Днем кадрового работника и с Днем образования кадровой службы МВД России!

Кадровые подразделения МВД решают важные задачи укрепления кадрового потенциала органов правопорядка, внедрения новых форм работы, вопросы по созданию здорового морально-психологического климата в служебных коллективах, профессионально-нравственного становления сотрудников, их социальной защите, формирования и сохранения высокопрофессионального кадрового ядра системы Министерства.

От эффективности деятельности кадровых подразделений во многом зависит качество отбора на службу в органы внутренних дел, соответствие уровня квалификации и профессионального воспитания сотрудников требованиям, предъявляемыми современными реалиями, а также авторитет полиции и доверие к ней со стороны населения.

В вашем лице, уважаемые коллеги, сотрудники органов внутренних дел всегда находят надежную поддержку, а ветераны службы – искреннюю заботу. Семьи погибших и пострадавшие при выполнении служебного долга получают от вас должное внимание, неизменное сострадание и душевное тепло. Благодарю всех вас за безупречный труд и неустанное стремление к улучшению его результатов. Убежден, вы и впредь будете делать все необходимое для выполнения личным составом МВД России стоящих перед ним ответственных задач.

Примите искренние пожелания крепкого здоровья, благополучия и новых достижений в благородном деле служения России!

От лица коллектива

пресс-службы ГУ МВД России

по Мурманской области,

начальник отдела информации

и общественных связей,

майор внутренней службы

П. Я. Александрова

Вариант №4

Уважаемые партнеры, коллеги, друзья!

Сердечно поздравляем вас с профессиональным праздником – Днем кадрового работника!

Каждая компания, стремящаяся к стабильному развитию и устойчивым позициям на выбранном для своей деятельности рынке, на первое место ставит людей – как клиентов, так и сотрудников компании.

Квалифицированные кадры имеют огромное значение для конкурентоспособности организации, ее имиджа, результативной деятельности и процветания в целом. Значительный вклад в общее благополучие компании вносите и вы. Благодаря вашей целеустремленности, преданности выбранному делу и непрерывному совершенствованию профессионализма, кадровые вопросы решаются качественно и своевременно. Благодарим вас за трудолюбие, дисциплинированность, высокую ответственность и организованность, помощь в сохранении и приумножении лучших корпоративных традиций.

Отдавая дань уважения вам и тем функциям, которые вы выполняете в компании, желаем только первоклассных соискателей, новых интересных проектов, внимательных коллег, справедливых руководителей, вежливых и талантливых сотрудников, достатка и уверенности в завтрашнем дне. Крепкого здоровья, семейного счастья и благополучия!

С уважением,

Коллектив рекрутинговой

компании «YNP-Group»

Вариант №5

Уважаемые сотрудники кадровых подразделений МВД России!

Примите искренние поздравления с профессиональным праздником!

Каждый из нас хотя бы раз в жизни обращался в кадровую службу. Порой именно с данного подразделения начинается общее знакомство со службой в органах внутренних дел. И здесь важным является то, насколько профессионально поведет себя сотрудник кадровой службы, насколько точно сможет разглядеть в человеке достойного кандидата.

А еще сотрудники кадрового аппарата – это летописцы наших судеб. Первое звание, первые офицерские звездочки на погонах… Первые профессиональные заслуги и достижения, рождение семьи и детей, проводы на пенсию… Страницу за страницей вы заполняете личное дело, пишется история сотрудника, история отдела в котором он трудится.

Благодарим вас за внимательное отношение к людям, за внедрение прогрессивных форм и методов работы, непрерывное совершенствование профессиональной подготовки. От всей души желаем вам успехов в поиске достойных кандидатов в органы внутренних дел, новых достижений в деле укрепления и сохранения кадрового потенциала МВД России. Мы ценим ваш труд и вашу преданность службе, людям. Пусть как можно чаще в ваш адрес звучат слова благодарности. Крепкого здоровья, личного счастья и благополучия вам и дорогим вам людям!

Начальник УМВД России

по Магаданской области,

полковник внутренней службы

О. Э. Якушев

Вариант №6

Дорогие друзья!

Примите сердечные поздравления с профессиональным праздником – Днем кадрового работника!

Вы – сердце любой компании, ведь на ваши плечи возложена работа с главным трудовым ресурсом – с людьми. Только в ваших силах создать поистине крепкий и слаженный коллектив, готовый преодолевать любые трудности и достигать намеченных целей.

Мы знаем вас как целеустремленных, ответственных, внимательных и неустанно развивающихся работников. Именно вы планируете потребности в кадрах, осуществляете набор специалистов, обучаете персонал и развиваете корпоративную культуру, разрабатываете систему мотивации – это труд делопроизводителя, психолога, учителя и наставника в одном лице. Ваша многогранная работа важна и ценна, поскольку от нее зависит судьба компании и эффективность ее деятельности. Благодарим за непростой, но важный труд, за постоянное взаимодействие с профсоюзом. Уверены, что именно стремление к партнерству, взаимопониманию, диалогу и практическая совместная деятельность помогут нам добиться новых значительных успехов.

Искренне желаем вам одаренных кандидатов, правильных решений и успешного выбора, продуктивных идей, рационального распределения кадров и сил, благополучного развития карьеры. Пусть сформированная вами команда радует достижениями и каждый год у вас появляется множество новых поводов для гордости!

Председатель Свердловской

областной организации

профсоюза РИиМП

Л. Г. Шапорин

Рекомендации

1.В процессе создания собственного текста вам поможет следующий план:

  • Вступление. В эту часть включают обращение к аудитории и полное наименование события, послужившего причиной для поздравления (в данном случае это – проф. праздник). Сюда же может быть включено наименование организации (учреждения, органа власти и т. п.), от лица которой звучит поздравление. Если текст используется устно, спикер представляется аудитории сам и представляет лиц (если таковые имеются) от имени которых будет говорить.
  • Основная часть. В эту часть может быть включена краткая (1-2 предложения) историческая справка о происхождении праздника (когда, кем, для чего, при каких обстоятельствах был учрежден), и/или о происхождении профессии (когда и в связи с чем возникла, для чего и сколько времени существует и т. п.). Говорят о значимости праздника для проф. сообщества (что олицетворяет, о чем призван напомнить, насколько полезен для подведения промежуточных итогов деятельности и т. п.). Упоминают о пользе, которую приносят представители профессии организации (учреждению, предприятию и т. п.) и каждому отдельному сотруднику. Также говорят о вкладе представителей профессии в процветание организации (компании/предприятия и т. п.) и, как следствие, – в развитие экономики (района, края, региона и т. п.) в целом. Перечисляют достижения (заслуги, успехи) представителей профессии за прошедший период, и/или успехи организации (достигнутые цели, реализованные проекты и т. п.), в которых немаловажную роль сыграли представители профессии.
  • Заключение. Сюда включают слова благодарности и комплименты представителям профессии (или сотрудникам организации, если текст адресован только им одним) и ветеранам труда. Также могут быть кратко озвучены планы на будущее, обозначены стоящие задачи (на будущее) и ориентиры, перечислены перспективы дальнейшего развития профессии и отраслевые новости (если есть). Завершают речь добрыми пожеланиями.

2. Если нужного текста на этой странице не нашлось, воспользуйтесь универсальными образцами для подобных случаев.

3. Все тексты на странице пригодны как для письменного, так и для устного использования. Если выбран письменный вариант, вам помогут следующие рекомендации по оформлению:

  • После шапки (верхняя часть листа) основной текст раскладывают по центру страницы. Если дизайн (рисунок) листа не позволяет реализовать раскладку по центру – раскладывают по левому краю, или по ширине.
  • После основного текста, по левому краю указывают должность ответственного лица.
  • Напротив должности, по правому краю указывают начальные буквы имени и фамилию (полностью) ответственного лица.
  • Если ответственных лиц несколько (человек) – должности и фамилии размещают одну под другой. См. как в образце №2.
  • Между должностью и фамилией размещают личную подпись ответственного лица. Если ответственных лиц несколько (человек) – количество подписей будет равным количеству фамилий на странице.
  • Если автором текста является коллектив (предприятия, организации и т. п.) – должности и фамилии не перечисляют, подписи не размещают. См. как в образце №4.
  • Слова «Вы», «Вас», «Вам» пишут с прописной (большой) буквы, когда обращаются к одному человеку. Если текст адресован коллективу сотрудников (или всем представителям проф. сообщества) – местоимения «вы», «вам», «вас» пишут строчными (маленькими) буквами. Часто, при обращении к группе людей (коллективу, представителям проф. сообщества и т. п.), данные местоимения пишут с заглавной буквы для того, чтобы подчеркнуть особое (уважительное) к ним отношение – такое оформление не является правильным, но не вызывает острой критики ввиду праздничного содержания текста.

24 мая отмечается тихо и неприметно для большинства людей день кадровика в России. Кто эти люди? Чем они занимаются? Такие вопросы могут возникнуть у многих наших подписчиков, но все просто: кадровики — это специалисты, без которых не может функционировать ни одно предприятие.

Даже самое небольшое, пускай даже малой руки конторка. Без кадровых сотрудников работа станет. И они вполне заслуженно имеют свое день. Если среди ваших знакомых есть люди, имеющие отношения к кадровому отделу — не забудьте поздравить их с профильным праздником!

Содержание статьи:

  • 24 мая ‒ день кадровика в России 2019
  • История дня кадровика
  • Какого числа правильно праздновать День кадровика в России?
  • Искусство празднования
  • Важная роль профессии кадровика
  • Список фильмов, посвященных празднику
  • Поздравления

24 мая ‒ день кадровика в России 2019

Дата в 2019 году: в мае 24 числа, пятница.

День кадровика был учрежден в Российской Федерации в 2005 году, но выходным не является. История праздника более давняя. Обычно его отмечают 24 мая. Есть и вторая дата, в которую можно поздравить сотрудников отдела кадров, работающих в структурах МВД, – 12 октября.

Когда празднуется 24 мая, 12 октября
Когда был учрежден 24 мая 2005 г. установлен Всероссийским конгрессом.12 октября 1918 г. была создана «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции» и первые отдела кадров МВД».
Традиции Благодарности персоналу, вручение почетных грамот, премии, выезд на природу, приглашение эстрадных артистов.

Чтобы показатели деятельности предприятий всегда были на высоком уровне, необходим серьезный подбор квалифицированных работников. Также персонал необходимо обучать, мотивировать, разрабатывать перечень должностных обязанностей. Для сотрудников, кто выполняет эти функции, есть свой профессиональный праздник.

День кадровика появился официально не так давно, в 2005 г. Однако его история началась уже два столетия назад.

Источник: https://etotprazdnik.ru/den/den-kadrovika-v-rossii/

История дня кадровика

Официально выделяют две основные даты, которые приурочены к масштабным государственным событиям, стоит выделить в вопросе праздника — Дня кадрового работника.

Первая дата — 24 мая. Связана она с тем, что именно в этот день в 1835 в Российской Империи вышло постановление правительства «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это был первый в истории России документ, который строго регламентировал различные отношения между наемными работниками и работодателем. Вследствие чего имеет полное право на то, чтобы претендовать на официальное государственное значение и вполне может стать именно той датой, которую могут считать Днем кадровика.

Вторая, не менее значимая дата для дня кадровика – 12 октября. В 1918 году в СССР Народный комиссариат юстиции утвердил «Инструкцию об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Казалось бы, какая связь между милицией и кадровыми работниками. А она существует. Именно в это время при рабоче-крестьянской милиции РСФСР создавались самые первые кадровые аппараты, или иначе их называли «отделы кадров». Именно в этих отделах кадрах при органах внутренних дел и стали отмечать День кадровика как профессиональный праздник. Со временем эта тенденция была привита и на других предприятиях, на которые уходили бывшие сотрудники кадровых отделов при МВД.

Источник: https://artist.ru/prazdniki/den-kadrovika/

Какого числа правильно праздновать День кадровика в России?

Официально этот праздник в Российской Федерации не утвержден, поэтому в разных городах страны и на разных предприятиях его отмечают в разные дни. Претендентом на официальную дату этого профессионального праздника может считаться и 27 апреля. В этот день в 1993 году в РФ было принято постановление о трудовых книжках.

Когда бы ни отмечался День кадрового работника в России, мы отдаем дань уважения и признательности этим работникам. В их числе – специалисты по подбору и обучению персонала, HR-менеджеры, инспекторы отдела кадров, специалисты по льготам и компенсациям, руководители кадровых служб.

Руководство предприятий и организаций высоко ценит работу кадровиков, ведь именно от них зависит качественный состав штата сотрудников компаний.

Обязанности кадровиков, которых в последние годы, в соответствии с западной традицией, стали называть HR-специалистами, не ограничиваются только наймом и увольнением персонала.

Они осуществляют расчет потребности в специалистах, разрабатывают должностные инструкции, оценивают результаты работы сотрудников (проводят аттестации, анкетирования, оценивают социально-психологической микроклимат в коллективе), участвуют в разработке корпоративной культуры предприятия, принимают участие в решении различных трудовых споров и конфликтов.

Кадровики выстраивают связи между подразделениями предприятий и отдельными сотрудниками, занимаются распределением зон ответственности персонала.

Эти специалисты должны обладать знаниями во многих областях – таких как юриспруденция, экономика, менеджмент, психология и др. Они должны иметь аналитический склад ума, уметь вести диалог с людьми, быть целеустремленными, доброжелательными, ответственными и пунктуальными.

24 мая и 12 октября 2019 года, когда отмечается День кадрового работника в России, начальство награждает лучших сотрудников отделов кадров почетными грамотами, благодарностями и памятными подарками.

По телевидению и радио транслируются передачи о профессии кадровика и трудовой занятости населения, подобные материалы публикуются в газетах, журналах и на сайтах в интернете.

Независимо от того, какого числа на том или ином предприятии отмечается День кадрового работника, поздравления и в весеннюю и в осеннюю дату этого праздника будет приятно получить каждому специалисту, занятому в этой профессиональной сфере.

День кадрового работника отмечают 24 мая, а те, кто работают в структурах МВД – 12 октября. Мероприятие празднуют:

  • специалисты по подбору и обучению персонала;
  • HR-менеджеры;
  • инспекторы отдела кадров;
  • специалисты по льготам и компенсациям;
  • руководители соответствующих служб.

Эти дни выделяются выдачей премий, грамот, открыток и шуточных поздравлений. Часто вся команда выезжает на природу, где устраивается корпоратив.

В московских учреждениях часто отмечают мероприятие трижды.

Таблица 1. Тройная дата

Дата Название Когда учреждена дата Особенности проведения
24 мая День кадровика В 2005 г. Не является выходным и не зарегистрирован в документации РФ.
Третья суббота сентября День HR-менеджера В 2010 г. Посвящен работникам сферы отбора персонала. Выдается премия, и собирают праздничный стол.
12 октября День кадрового работника В 1918 г. Широкий масштаб проведения даты: от эстрадных концертов до выездных мероприятий.

В связи с историческими событиями именно 12 октября отмечают кадровики правоохранительных государственных структур и служащие при воинских частях РФ.

Каждый человек хотя бы раз в жизни обращался к работникам кадровых агентств, общался с кадровиками на предприятиях, в различных организациях, и среди ваших знакомых наверняка есть такие специалисты. Не забудьте поздравить их с профессиональным праздником, пожелать успехов в работе и личного счастья!

Источник: https://www.prazdniki-na-nosu.com/kogda-pravilno-otmechat-den-kadrovika.html и https://etotprazdnik.ru/den/den-kadrovika-v-rossii/

Искусство празднования

Это традиционный профессиональный праздник, в ходе которого руководители награждают отличившихся сотрудников дипломами, премиями и грамотами. В свою очередь, кадровые работники получают в этот день множество поздравлений от руководителе, коллег и знакомых с профессиональным праздником.

На телевидении можно увидеть передачи об особенностях профессии кадрового работника, а на радиостанциях можно услышать интервью с этими людьми. Даже многие печатные и электронные СМИ уделяют в этот день определенную долю внимания кадровикам, которые заслужили упоминания на страницах этих СМИ.

Организуются корпоративы – праздники для персонала компании, на которых коллеги поздравляют кадровиков, ведь от их деятельности может зависеть будущее организации. Проводятся и всевозможные развлекательные мероприятия, в том числе интересные концерты и конкурсы.

Надо отметить, что на некоторых предприятиях праздник отмечают не в одну из дат, указанных выше, а в тот день, когда кадровая служба была организована именно на этом предприятии. С каждым годом это торжество становится все популярнее, и в настоящее время приобрело поистине народных размах.

Источник: https://kto-chto-gde.ru/holiday/den-kadrovogo-rabotnika/

Важная роль профессии кадровика

С каждым годом профессия кадровика становится все более почетной и популярной. Но работа специалиста кадровой службы не так проста, как может показаться на первый взгляд. Как раз наоборот, она сложна, многогранна и требует высокого уровня профессионализма. От того, насколько кадровик квалифицированно и правильно сформирует трудовой коллектив, наладит делопроизводство и учет и обучение персонала, во многом зависит эффективная работа всей компании. И в конечном итоге, развитие экономики и других сфер деятельности любого современного общества.

Источник: https://pozdrav.a-angel.ru/prazdniki/den-kadrovika.html

Список фильмов, посвященных празднику

В этот день особую популярность в России приобрела песня Николая Юрьевич «Кадровик».

О подборе персонала показывают и рассказывают следующие фильмы:

  • «Охотники за головами» (2011 г.);
  • «Охотники за разумом» (2004 г.);
  • «Человек, который изменил все» (2011 г.);
  • «Охотник за головами» (2009 г.);
  • «Кадры» (2013 г.);
  • «Рекрут» (2003 г.);
  • «Метод» (2005 г.).

Источник: https://etotprazdnik.ru/den/den-kadrovika-v-rossii/

Поздравления

Из года в год 12 октября в Российской Федерации празднуется День кадрового работника — неофициальный профессиональный праздник работников отделов кадров страны.

День кадрового работника во многих городах России отмечают 12 октября

Таким образом, 12 октября 1918 года Народным комиссариатом юстиции была подтверждена «Инструкция о компании советской рабоче-крестьянской милиции». При этой компании были сформированы первоначальные кадровые аппараты (отделы кадров) МВД.Позже, когда в государстве открылось огромное количество новых заводов и фабрик, произошла реконструкция прежних компаний, надобность в работе кадровиков увеличилась. На большинстве компаний были изобретены принципы приема и увольнения работников, для любой должности предусмотрены должностные инструкции.

День кадрового работника имеет свои традиции

В первый раз традиция праздновать профессиональный день — День кадрового работника — возникла непосредственно в кадровых службах органов внутренних дел. Со временем она принималась на других предприятиях совместно с, переходящими на них, работниками кадровых сфер. На сегодняшний день в каждой, в том числе и самой маленькой компании, имеется сотрудник, ответствующий за работу с персоналом. В больших структурах этим занимаются большие отделы, насчитывающие десять, а в некоторых случаях и более, человек.

К кадровым сотрудникам принадлежат: эксперты по выбору штата, инспекторы отдела кадров, менеджеры по учебе персонала, HR-менеджеры, эксперты по льготам и компенсациям, главы кадровых сфер учреждений. Так как День кадровика в Российской Федерации не подтвержден формально, кроме 12 октября у него имеется ряд иных дат в различных населенных пунктах Российской Федерации.

Кадровый работник – серьезный винтик в каждом предприятии

Одним из основных заданий кадрового сотрудника – протокол абсолютно всех сотрудников на предприятии. Он основательно смотрит за стажем, выслугой лет, навыком работы. Одним словом говоря, весь учет за абсолютно всеми лежит определённо на кадровике. Кроме того, работник отдела кадров популярен за то, что занимается обучением коллектива. В случае того, если компания берет стажеров, то за обучение берется непосредственно кадровый сотрудник, который ознакомит начинающих с абсолютно всеми тонкостями деятельности.

Еще кадровик должен предоставлять комфортные условия для сотрудников (или же требовать таковых от управляющего). К примеру, если у кого-то из сотрудников имеются трудности, он может потребовать специалиста по психологии. Кроме того он обязан сформировать дружескую обстановку среди коллектива для того, чтоб не было никаких разногласий в момент трудового процесса.

Когда в России отмечают День кадрового работника в 2021 году (две даты празднования):

По состоянию на 2021-й год День кадрового работника (или, коротко, День кадровика 2021) в России не имеет официально установленной даты празднования.Это не значит что специалисты кадровых служб («кадровики»), эйч-ары и менеджеры по подбору и обучению персонала остаются без поздравлений. С профессиональным праздником их поздравляют в неофициальные даты празднования, которых на протяжении года имеется две: весенняя и осенняя.

Поздравление с проф. праздником.

Когда будет День кадрового работника в России в 2021 году (2 даты):* 24 мая 2021 года — День кадровика (весенняя дата).Весенняя дата Дня российских кадровиков является наиболее популярной. К ней приурочены официальные праздничные мероприятия, посвященные данному проф. празднику. Проводятся конкурсы, награждаются победители, устанавливаются премиальные выплаты. Этого числа День кадровика 2021 отмечает Национальный союз кадровиков, а своих пользователей, занимающихся решением кадровых вопросов, поздравляет правовая система «Гарант».В 2021 году празднование приходится на понедельник, поэтому принимать поздравления и отметить событие можно будет на рабочем месте, в кругу коллег.Своим появлением дата «24 мая» обязана документу, который был издан 2 века назад в царской России (в 1835 году) и регулировал труд наемных работников.* 12 октября 2021 года — День кадровика (осенняя дата).Осенняя дата Дня кадровика имеет «советские» корни, так как появилась одновременно с повсеместным установлением советской власти 103 года назад. Тогда, 12 октября 1918 года, при отделах милиции были учреждены специальные отделы по учету кадров. Немного позднее подобные отделы стали обязательно присутствовать и в других госучреждениях СССР. Осенняя дата Дня кадрового работника в 2021 году выпадает на вторник.Обе даты, 24 мая и 12 октября, являются фиксированными, то есть год от года не меняются.Также читаем:* Когда в 2021-м году отмечают День бухгалтера>>Толкование

День кадрового работника

День кадрового работника или День кадровика — неофициальный профессиональный праздник работников отделов кадров в Российской Федерации.

История «дня кадрового работника»

Официально «День кадрового работника» в Российской Федерации не утверждён, поэтому в разных городах России его празднуют в разные дни. Например, одновременно с днями основания предприятий и организаций или созданием при них кадровой службы. Тем не менее, можно выделить две наиболее популярные даты, приуроченные к событиям государственного масштаба, произошедшим в стране.

  • 24 мая:

24 мая 1835 года в Российской империи вышло правительственное постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Этот документ впервые в российском государстве регламентировал отношения наёмных работников и их работодателя. Оттого, эта дата вполне достойный претендент на то, чтобы «День кадровика» отмечался именно 24 мая[1].

  • 12 октября:

12 октября 1918 года в советской России Народный комиссариат юстиции утвердил документ с названием: «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Именно при рабоче-крестьянской милиции РСФСР большевиками и были созданы первые кадровые аппараты (отделы кадров) МВД[2].

Неофициальный статус «дня кадрового работника»

То, что «День кадрового работника» является неофициальным праздником, совсем не мешает высоким должностным лицам России поздравлять работников кадровых служб. Так, например, Губернатор Курганской области О. А. Богомолов сказал в своём поздравлении следующее:

24 мая День кадрового работника уже не первый год отмечают все представители данной профессии. Радует, что с каждым годом он приобретает известность и популярность. Нет сомнения в том, что человеческий фактор играет определяющую роль в подъеме экономики, образования, культуры и других сфер деятельности. Немаловажное значение в формировании высококвалифицированного коллектива любой организации отводится работникам кадровых служб. От того, насколько профессионально они формируют коллектив организации, зависит её способность достигать поставленных целей. Направления работы кадровой службы сложны и многогранны — это не только учет персонала и кадровое делопроизводство, это организация обучения персонала, система мотивации и оплата труда, развитие персонала, реализация социальных льгот и гарантий. За всем этим стоит ежедневная, кропотливая работа всех сотрудников кадровых служб.[3].

Примечания

  1. День кадровика — 24 мая. История и особенности праздника в проекте Календарь Праздников 2010
  2. День кадрового работника — 12 октября. История и особенности праздника в проекте Календарь Праздников 2010
  3. День кадрового работника — 24 мая — Правительство Курганской области

Категории:

  • Праздники 24 мая
  • Праздники 12 октября
  • Праздники России
  • Праздники по алфавиту
  • Неофициальные праздники
  • Профессиональные праздники

Смотреть что такое «День кадрового работника» в других словарях:

  • День работников наркоконтроля — Указом президента России Владимира Путина от 16 февраля 2008 г. день 11 марта объявлен официальным профессиональным праздником – Днем работника органов наркоконтроля. 24 сентября 2002 г. в соответствии с Указом президента РФ был создан… …   Энциклопедия ньюсмейкеров

  • Праздники России — Празднование Дня России в Санкт Петербурге Праздники и памятные дни России  официально установленные в России …   Википедия

  • Министерство внутренних дел Российской Федерации — Информация в этой статье или некоторых её разделах устарела. Вы можете помочь проекту …   Википедия

  • Кадровая служба — Эта статья или раздел нуждается в переработке. Пожалуйста, улучшите статью в соответствии с правилами написания статей …   Википедия

  • Рынок труда — (Labor market) Рынок труда это сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу Определение рынка труда, определение рабочей силы, структура рынка труда, субъекты рынка труда, конъюнктура рынка труда, сущность открытого и скрытого рынка… …   Энциклопедия инвестора

  • Социальная работа — Социальная работа  профессиональная деятельность по организации помощи и взаимопомощи людям и группам, попавшим в трудные жизненные ситуации, их психосоциальной реабилитации и интеграции. В самом общем виде социальная работа представляет… …   Википедия

  • Рахмон, Эмомали — Эмомали Рахмон тадж. Эмомалии Раҳмон …   Википедия

  • Антикризисное управление — (Crisis management) Содержание Содержание 1. Понятие «» 2. Принципы стратегического антикризисного управления 3. Кризисные факторы 4. Направления антикризисного управления 5. Универсальные средства антикризисного управления 6. Смена ориентации… …   Энциклопедия инвестора

  • Заработная плата — (Wages) Важнейшее средство повышения заинтересованности работников Участие трудящихся в доле вновь созданных материальных и духовных благ Содержание Содержание. > заработная плата – это важнейшее средство повышения заинтересованности… …   Энциклопедия инвестора

  • Безработица — (Unemployment) Безработица – это такое социально экономическое явление, при котором часть взрослого трудоспособного населения, не имеет работы и активно ее ищет Безработица в России, Китае, Японии, США и странах Еврозоны, в том числе в кризисные… …   Энциклопедия инвестора

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий