10 выходных и доплата за сверхурочную работу. Производственный календарь на 2021 год (инфографика)

Темы: Календарь imageВ законодательстве существуют такие понятия как нормальная продолжительность рабочего времени, месячная и годовая норма рабочего времени, суммированный учет рабочего времени.

Все эти понятия могут быть выражены в конкретных цифрах, которые меняются каждый год. Они собраны в один общий документ, который называется производственный календарь.

Рекомендуем прочитать: Производственный календарь на 2018 год

Скачать и распечатать производственный календарь 2016

Производственный календарь представляет собой документ в виде двух таблиц.

  Январь Февраль Март Апрель Май Июнь
Понедельник   4 11 18 25 1 8 15 22 29 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
Вторник   5 12 19 26 2 9 16 23 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
Среда   6 13 20 27 3 10 17 24 2 9 16 23 30 6 13 20 27     4 11 18 25 1 8 15 22 29
Четверг   7 14 21 28 4 11 18 25 3 10 17 24 31 7 14 21 28     5 12 19 26 2 9 16 23 30
Пятница 1 8 15 22 29 5 12 19 26 4 11 18 25 1 8 15 22 29     6 13 20 27 3 10 17 24
Суббота 2 9 16 23 3 6 13 20* 27   5 12 19 26   2 9 16 23 30     7 14 21 28   4 11 18 25  
Воскресенье 3 1 17 24 31 7 14 21 28   6 13 20 27   3 1 17 24     1 8 15 22 29   5 12 19 26  
  Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
Понедельник 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26
Вторник 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
Среда 6 13 20 27 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28
Четверг 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3* 10 17 24 1 8 15 22 29
Пятница 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30
Суббота 2 9 16 23 30 6 13 20 27   3 1 17 24   1 8 15 22 29 5 12 19 26     3 1 17 24 31
Воскресенье 3 10 17 24 31 7 14 21 28   4 11 18 25   2 9 16 23 30 6 13 20 27     4 11 18 25  
2016 год Январь Февраль Март I квартал Апрель Май Июнь II квартал 1-е полу­годие Июль Август Сентябрь III квартал Октябрь Ноябрь Декабрь IV квартал 2-е полу­годие
Количество дней
Календарные дни 31 29 31 91 30 31 30 91 182 31 31 30 92 31 30 31 92 184 366
Рабочие дни 15 20 21 56 21 19 21 61 117 21 23 22 66 21 21 22 64 130 247
Выходные и праздничные дни 16 9 10 35 9 12 9 30 65 10 8 8 26 10 9 9 28 54 119
Рабочее время (в часах)
при 40-часовой рабочей неделе 120 159 168 447 168 152 168 488 935 168 184 176 528 168 167 176 511 1039 1974
при 36-часовой рабочей неделе 108 143 151,2 402,2 151,2 136,8 151,2 439,2 841,4 151,2 165,6 158,4 475,2 151,2 150,2 158,4 459,8 935 1776,4
при 24-часовой рабочей неделе 72 95 100,8 267,8 100,8 91,2 100,8 292,8 560,6 100,8 110,4 105,6 316,8 100,8 99,8 105,6 306,2 623 1183,6

Производственный календарь, в первую очередь, является документом для отдела кадров и всех сотрудников, ответственных за составление табелей рабочего времени и графиков при сменной работе.

Скачать производственный календарь 2016 в Excel можно по ССЫЛКЕ.

При составлении табеля и подсчете итоговой суммы часов и дней нужно свериться с производственным календарем, чтобы определить, нет ли у работника часов отработанных сверх нормы. Это нужно для правильного начисления заработной платы, поскольку согласно законодательству все сверхурочные часы должны оплачиваться по повышенным тарифам. Не менее чем в полуторном размере тарифной ставки за первые два часа, и не менее чем в двойном за все последующие.

Распечатать производственный календарь 2016 с праздниками и выходными можно ЗДЕСЬ (в формате .doc).

Подсчет отработанных сверхурочных часов необходим также для соблюдения нормы законодательства, которая говорит, что в течение года работник не должен перерабатывать более 120 часов. Постоянно считая сверхурочные часы нарастающим итогом можно отследить сумму в 120 часов. И если, к примеру, в октябре месяце сотрудник приблизился к отметке в 120 часов, то в последующих месяцах уже будет незаконным привлекать его к работе в выходные дни. Особенно внимательно нужно считать сверхурочные часы работникам со сменным графиком.

Производственный календарь 2016 SuperJob (ССЫЛКА) очень удобен тем, что его можно распечатать, сложить домиком и держать на рабочем столе.

С помощью производственного календаря можно определить сумму рабочих часов в каждом месяце и сравнить с фактически отработанным тем или иным работником.

При расчете минимальной заработной платы нужно не забывать сверяться с производственным календарем. Если работник не отработал в текущем месяце положенное количество часов, то и оплата может быть меньше минимальной. Поскольку само определение такой оплаты говорит о том, что для ее получения нужно отработать положенную норму часов. Но если работник отработал большее количество часов, то оплата за них должны производиться отдельно и быть частью МРОТ. Следует также помнить, что в сумму МРОТ не входит оплата сверхурочных и праздничных дней.

О праздничных, предпраздничных и выходных днях

Праздничные дни устанавливаются статьей 112 ТК РФ. В настоящее время в Российской Федерации 14 праздничных дней:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Предпраздничным днем считается рабочий день, непосредственно предшествующий праздничному дню. Согласно законодательству в эти дни продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час.

Выходной день – это день отдыха работника, предоставляемый ему на основании законодательства. Чаще всего это суббота и воскресенье, но при сменном графике выходной день может предоставляться в любой день недели.

На основании чего составляется

Производственный календарь составляется на основании Постановления правительства РФ о переносе выходных и праздничных дней. Для календаря 2016 года такое Постановление, было принято в сентябре 2015 года.

Поскольку период для производственного календаря календарный год, то переносы праздничных дней осуществляются только внутри этого года. То есть 1 января, выпавшее на субботу не переносят на пятницу 31 декабря предыдущего года.

О переносе рабочих дней

Согласно установленному порядку правовой акт, устанавливающий перенос выходных и праздничных дней должен быть опубликован в официальных источниках не позднее, чем за месяц до наступления нового календарного года. В течение года могут вноситься изменения, но только в том случае если эти изменения официально опубликованы не позднее 2 месяцев до наступления даты переноса.

Перенос выходных в 2016 году был установлен Постановлением Правительства от 24 сентября 2015 г. N 1017 — ССЫЛКА.

Какие дни в 2016 будут праздничными и выходными

В 2016 году будут два предпраздничных дня 20 февраля и 3 ноября. 20 ноября будет являться предпраздничным днем, поскольку на него переносится 22 февраля. Соответственно в этих двух месяцах норма времени для 40 часовой рабочей недели не будет кратна 8 и будет составлять 159 и 167 часов соответственно, поскольку рабочие предпраздничные дни будут составлять по 7 часов, вместо 8.

Праздничными выходными днями в 2016 году будут являться следующие дни:

  • в январе с 1 по 10;
  • в феврале с 21 по 23;
  • в марте с 5 по 8;
  • в мае с 1 по 3 и с 7 по 9;
  • в июне с 11 по 13;
  • в ноябре с 4 по 6.

Перенесены будут следующие дни:

  • 2 и 3 января на 3 мая и 7 марта соответственно;
  • рабочий день 22 февраля будет перенесен на субботу 20 февраля;
  • 12 июня переносится на 13 июня.

Нормы рабочего времени для разных вариантов рабочей недели

Основная часть всего работоспособного населения нашей страны работает по 5 дневному графику с двумя выходными и 8 часовым рабочим днем, соответственно 40-часовой рабочей неделей. Но есть специальности и должности которым государство предоставляет льготу в виде уменьшения нормы рабочего времени. Это в первую очередь педагоги и медицинские работники, а также некоторые вредные профессии.

Они могут работать в режиме 36-часовой, либо 24-часовой рабочей недели.

Для них в производственном календаре также посчитаны все нормы рабочих часов.

Количество выходных и праздничных нерабочих дней вместе с положенным работнику ежегодным отпуском в 2016 году составит 139 дней и будет составлять 40 % от общего количества дней в году. А для некоторых работников это соотношение будет еще больше, поскольку есть профессии, для которых предусмотрены дополнительные отпуска.

Примеры расчета: всегда ли работнику положена оплата сверхурочных часов работы?

Пример 1

В январе 2016 года 15 рабочих дней и 120 часов. Один из сторожей отработал 140 часов. Должен ли работодатель заплатить за 20 часов по увеличенному тарифу?

Не всегда.

При сменной работе учет нормальной продолжительности может определяться несколькими способами:

  1. месячный учет нормы времени;
  2. квартальный учет нормы времени;
  3. годовой учет нормы времени.

Все эти способы называются суммированным учетом рабочего времени.

В чем их отличия?

С месячной нормой времени все понятно, сколько в месяце положено, столько работник и должен отработать.

При квартальной норме рабочего времени нормальная продолжительность считается не каждый месяц, а только раз в квартал. И представляет собой сумму норм времени за три месяца.

Пример 2

Норма времени за 1 квартал 2016 года составит 447 часов (январь 120 + февраль 159 + март 168).

Сторож Иванов А.А. отработал:

  • январь 140 часов;
  • февраль 150 часов;
  • март 155 часов.

Всего за квартал = 445 часов.

Следовательно, в 1 квартале он не имеет переработки. «Излишки» в январе компенсировались «недостачами» в феврале и марте.

Пример 3

Сторож Петров В.В. отработал:

  • январь 150 часов;
  • февраль 150 часов;
  • март 165 часов.

Всего за квартал = 465 часов, при норме 447, то есть переработка составила 18 часов. Именно она и оплачивается в повышенном размере, а не январские 30 часов.

Принцип годового учета рабочего времени аналогичен, с той лишь разницей, что расчетной точкой является конец года.

Этот же принцип может применяться и при начислении минимальной заработной платы.

Но для этого нужно в локальных нормативных актах закрепить период учета рабочего времени и обязательно составить график работы сразу на весь период.

Даже если у вас применяется годовой или квартальный учет времени праздничные рабочие дни все равно нужно оплачивать в двойном размере.

Выводы

Производственный календарь является необходимым документом для каждой организации, особенно для той в которой имеются работники с графиком работы отличным от 8 часового рабочего дня при 40-часовой рабочей неделе, то есть от всем привычного графика, по которому работают большинство предприятий и организаций в нашей стране.

imageСтатья про штатное расписание для ООО образец 2016 года и как его заполнить.

Как готовится приказ о назначении ответственного по пожарной безопасности рассмотрено в этой статье.

Порядок оформления испытательного срока /organizaciya-biznesa/kadry/priem-na-rabotu/s-ispytatelnym-srokom.html при приеме на работу.

Видео — о производственном календаре на 2016 год:

Выходные и праздничные дни в 2016 году по календарю

Все мы любим праздники и выходные дни! Однако лучше заранее знать их расположение в календаре, если мы хотим как следует подготовиться для празднования. Россия занимает чуть ли не первое место в мире по количеству выходных и праздничных дней. Мы традиционно имеем самые продолжительные новогодние каникулы, а также отдыхаем больше недели в мае месяце, поскольку именно в мае располагаются сразу два праздника.

Календарь выходных и праздничных дней призван помочь вам грамотно спланировать отпуск, деловую поездку или дачные дела. В любом случае, настоятельно рекомендуем сохранить календарь себе на компьютер, а также вывести его на печать. Мы создали все условия для удобного пользования этим календарём.

Итак, основные праздники и праздничные дни в России в 2016 году:

Не исключено, что некоторые выходные дни будут перенесены, поэтому рекомендуем вам пристально следить за нашей страничкой.

Производственный календарь на 2016 год

Вышеприведенный календарь также является еще и производственным рабочим календарем на 2016 год. В нём же вы можете без труда получить информацию о трудовых буднях и выходных, о, так называемых, «коротких днях», а также праздниках и каникулах.

Сокращенные рабочие дни в 2016 году: 20 февраля и 3 ноября (рабочий день сокращается на 1 час).

Нормы рабочего времени в производственном календаре:

Месяц / Квартал / Год Количество дней Рабочих часов при неделе
Календарных Рабочих Выходных 40 часов 36 часов 24 часа
Январь 31 15 16 120 108,0 72,0
Февраль 29 20 9 160 144,0 96,0
Март 31 21 10 168 151,2 100,8
Апрель 30 21 9 168 151,2 100,8
Май 31 19 12 152 136,8 91,2
Июнь 30 21 9 168 151,2 100,8
Июль 31 21 10 168 151,2 100,8
Август 31 23 8 184 165,6 110,4
Сентябрь 30 22 8 176 158,4 105,6
Октябрь 31 21 10 168 151,2 100,8
Ноябрь 30 21 9 167 150,2 99,8
Декабрь 31 22 9 176 158,4 105,6
1 квартал 91 56 35 448 403,2 268,8
2 квартал 91 61 30 488 439,2 292,8
1 полугодие 182 117 65 936 842,4 561,6
3 квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
4 квартал 92 64 28 511 459,8 306,2
2 полугодие 184 130 54 1039 935,0 623,0
2016 год 366 247 119 1975 1777,4 1184,6

Переносы выходных и праздников в 2016 году

Согласно подписанному Постановлению Председателем Правительства РФ Медведевым Д.А. от 24 сентября 2015 года №1017 «О Переносе выходных дней в 2016 году», переносятся следующие дни:

2 января (суббота) переносится на 3 мая (вторник)

3 января (воскресенье) переносится на 7 марта (понедельник)

20 февраля (суббота) переносится на 22 февраля (понедельник)

1 мая (воскресенье) переносится на 2 мая (понедельник)

12 июня (воскресенье) переносится на 13 июня (понедельник)

Текст Постановления:

Обращаем внимание, что еще возможны перемещения праздничных дней, это может повлечь изменение ваших планов. Поэтому просим занести эту страницу в закладки и иногда посещать её для отслеживания возможных изменений.

Календарь всех российских праздников 2016 года

Помимо основных официальных праздников, которые отмечает вся страна, существует и много других, профессиональных, которые для определенных людей могут встать наряду с основными. Эти праздники не являются официальными выходными днями, но от этого их значимость не может быть приуменьшена.

Итак, в 2016 году нас ждут следующие праздники:

Приятных вам выходных и праздников!

http://dogovor-obrazets.ru/%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C%D0%B8/%D0%9A%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%8C_%D0%B2%D1%8B%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D1%85_%D0%B8_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2_2016_%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%B0

Российское правительство официально утвердило календарь праздничных и выходных дней в будущем 2016-м году еще несколько месяцев назад. По традиции, отдыхать мы будем больше всего в январе, а некоторые январские выходные будут перенесены на другие даты. Таким образом, производственный календарь получился очень и очень неплохим.

В нашем производственном календаре на 2016 год есть информация о рабочих и праздничных днях, которая поможет бухгалтерам планировать свою деятельность в 2016 году. В производственном календаре 2016 года, утвержденным Правительством РФ, учтены все праздничные даты 2016 года.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в производственном календаре на 2016 год являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями в период с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, из числа с 1 по 8 января, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.

Постановлением Правительства от 24.09.2015 № 1017 “О переносе выходных дней в 2016 году” утвержден порядок переноса выходных дней в 2016 году:

  • с субботы 2 января на вторник 3 мая;
  • с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта;
  • с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Норма рабочего времени в 2016 году

В соответствии с действующим положением норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов, в предпраздничные дни – 7 часов;
  • при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.

Министерства Республики Татарстан Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Документы Архив Труд Производственный календарь

  • Производственный календарь в 2018 году
  • Производственный календарь в 2017 году
  • Производственный календарь в 2016 году
  • Разъяснение о норме рабочего времени в 2015 году
  • Разъяснение о норме рабочего времени в 2014 году
  • Разъяснение о норме рабочего времени в 2013 году
  • Разъяснение о норме рабочего времени в 2012 году
  • Разъяснение о норме рабочего времени в 2011 году
  • Разъяснение о норме рабочего времени в 2010 году

Нормы рабочего времени

пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
пн вт ср чт пт сб вс
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30
пн вт ср чт пт сб вс
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31

— рабочие дни; — выходные дни; — предпраздничные дни (продолжительность работы сокращается на час);

Согласно статье 112 Трудового кодекса при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней, выходной день в производственном календаре переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Нерабочими днями в Российской Федерации в 2016 году являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января — Новогодние каникулы (в ред. ФЗ от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства;

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни.

  • 2 января (сб) → 7 марта (пн)
  • 3 января (вс) → 3 мая (вт)
  • 20 февраля (сб) → 22 февраля (пн)

Нормы рабочего времени на 2016 год

Количество дней
Календарные 31 29 31 91 30 31 30 91 182 31 31 30 92 31 30 31 92 184 366
Рабочие 15 20 21 56 21 19 21 61 117 21 23 22 66 21 21 22 64 130 247
Выходные, праздники 16 9 10 35 9 12 9 30 65 10 8 8 26 10 9 9 28 54 119
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 120 159 168 447 168 152 168 488 935 168 184 176 528 168 167 176 511 1039 1974
36-часов. неделя 108 143 151,2 402,2 151,2 136,8 151,2 439,2 841,4 151,2 165,6 158,4 475,2 151,2 150,2 158,4 459,8 935 1776,4
24-часов. неделя 72 95 100,8 267,8 100,8 91,2 100,8 292,8 560,6 100,8 110,4 105,6 316,8 100,8 99,8 105,6 306,2 623 1183,6

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий